三都成功进行公推直选中小学校长

三都公推直选中小学校长彰显教育人事改革特色





本站讯2009年7月，为进一步深化教育人事制度改革，增强教育人事工作的可信度和透明度，选好配强中小学校长，促进教育质量和教育水平的提高，三都县在2008年试点工作取得成功的基础上，在全县范围内27所中小学校全面铺开校长公推直选活动。

该活动自启动后，就成为街头巷尾人们热议的话题。社会各界人士纷纷参与评议，来信来访，给予广泛关注。中小学校长公推直选工作一时成为教育人事改革前沿领导重视的“阳光工程”，成为三都社会各界人士关心靓丽的“教育风景线”。

2009年7月10日，三都召开公推直选中小学校长工作动员部署大会，制定了《三都县公推直选中小学校长工作实施方案》，并成立公推直选中小学校长工作领导小组，明确专人负责相关事宜。此外，按照该县委、县政府的有关要求，该县监察局、县教育局联合制定相关规定，严明“七条纪律”以确保公推直选工作顺利推进。截至7月17日，该县报名参加公推直选的教师人数达250余人，其中241人通过资格审查。各中小学报名人数最少为6人，最多的廷牌小学竟达到20人。

目前，经过将近一个月紧张有序的工作，在坚持公平公正公开、择优录用的原则上，通过宣传发动、公开报名、资格审查、理论考试、公开推荐、重点考察、组织酝酿、竞职演讲、现场答辩、投票选举等程序的操作运行，目前全县27所中学和中心小学公推直选校长活动基本结束，取得令人满意的效果。在选举中胜出的校长人选在签订聘任协议后，近期将走马上任。

回顾2008年，三都水族自治县将8所乡镇中小学作为试点，开展公推直选校长职务工作，拟在全县广大教职工中通过民意调查、直接推荐、竞职演讲、投票选举等方式选出符合民意、德才兼备的校长人选，大力推进基层教育事业发展。经过一年的教学实践证明，此项举措有利于优化学校教育管理，提升教师队伍建设，同时此举也深得民心，深受学生、家长以及社会各界人士的普遍认可和支持。

今年，三都在科学发展观的指导下，不断创新教育发展理念，着力加大教育系统人事改革，按照“人才强县”战略要求，全面铺开公推直选中小学校长工作，为进一步推动全县教育事业的发展奠定了良好的人才基础，同时彰显了教育人事改革的特色。